Serbie : entre hommes et femmes, l’égalité salariale se fait toujours attendre

Pour un même travail, les hommes touchent en Serbie un salaire de 8,7% plus élevé que les femmes. En moyenne, les salaires des hommes sont de 16% plus importants que ceux des femmes. La loi interdit les discriminations, mais les entreprises privées n’ont aucune obligation de transparence salariale. Depuis la crise de 2008, beaucoup de femmes ont aussi quitté le marché du travail.