Les syndicats de Bosnie-Herzégovine, divisés selon les entités, ont au moins quelques points communs : leur faiblesse et leurs compromissions constantes avec les pouvoirs politiques et les directions des entreprises. Les quelques militants qui osent casser ce consensus sont frappés par des sanctions, pourtant le plus souvent illégales. Dans un pays où avoir un emploi est perçu comme un privilège, bien rares sont ceux qui osent protester . . .
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