Serbie : une nouvelle loi pour licencier plus facilement

Ainsi, les employeurs ne seront plus obligés de verser des indemnités en fonction du nombre total d’années travaillées, mais uniquement en fonction de la période où l’employé a occupé un poste dans l’entreprise concernée. Zoran Martinović, le ministre du Travail, a déclaré à Blic que si les employeurs ne redoutent plus cette obligation de payer des indemnités de départ élevées, il est communément admis que, graduellement, il deviendra plus facile pour le personnel qualifié de plus de cinquante ans de se trouver un emploi. Ljubisav Orbović, de l’Association des Sydicats indépendants de Serbie, estime que ce sont les employés du secteur (…)