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Croatie : trouver un emploi qualifié, mission impossible pour les Roms

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Malgré son diplôme en radiologie, Ćazim Haliti, jeune Rrom de 24 ans, ne trouve pas de poste. À chaque fois, il est recalé sans explication. Est-il victime de discrimination à cause de ses origines ? La Stratégie nationale pour l’intégration des Rroms montre ainsi toutes ses limites. Un mauvais signe adressée à une communauté toujours au ban de la société croate.

Par Miroslav Edvin Habek Si Ćazim Haliti avait pu accéder au poste d’ingénieur en radiologie au sein d’un prestigieux hôpital zagrebois, nous aurions pu vous raconter un joli conte de Noël : l’histoire de l’ascension sociale d’un homme persévérant, qui en dépit des problèmes et des préjugés, s’est assuré une place dans la communauté, et qui pourvoit aux besoins de sa famille. Cela aurait pu être aussi l’histoire d’un système qui fonctionne bien ou celle de la mise en œuvre concrète de la stratégie nationale pour l’intégration des Rroms, stratégie qui vise à employer des membres hautement qualifiés de cette minorité très (...)

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